Галузь знань: МЕНЕДЖМЕНТ І АДМІНІСТРУВАННЯ (0306)
Напрям підготовки: МЕНЕДЖМЕНТ  (030601)
Спеціальність: МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ
Освітньо-кваліфікаційний рівень: Бакалавр, спеціаліст, магістр
Форма навчання: Денна, заочна
Кваліфікація: Бакалавр з менеджменту, менеджер-адміністратор; спеціаліст:  менеджер-економіст магістр: магістр з менеджменту організацій
Факультет: Бізнесу
Кафедра: Менеджменту та маркетингу

Менеджмент – це напрям, пов’язаний із новим підходом до управління, вивченням змісту організаційних, управлінських, соціально-економічних відносин як у системі державного управління, так і в управлінні на рівні окремого підприємства. Сучасний менеджмент – гнучка організаційна система управління й водночас складний соціально-економічний, інформаційно-технологічний процес, що використовується для зміни станів і особливостей об’єкта управління з метою забезпечення результативності діяльності.
Менеджмент дає змогу поєднати в цілісну систему знання про організацію, що діє в бізнесі, та сформувати в майбутніх менеджерів чітке уявлення про природу й різноманітність функцій менеджменту та успішно реалізовувати їх на практиці, забезпечуючи ефективність управління.
В процесі навчання менеджери здобувають наступні професійні уміння:
Проводити комплексний аналіз діяльності організації
Використовувати сучасні методи діагностики та експертизи діяльності підприємства з урахуванням організаційно-правової форми організації бізнесу
Забезпечувати ефективну систему аналітичного діагностування ризику, негативного впливу і наслідків дестабілізуючих внутрішніх і зовнішніх факторів середовища корпоративної організації
Розробляти стратегічні цілі функціонування організаційних систем в умовах конкуренції
Аналізувати продуктивність праці та розробляти заходи щодо її підвищення
Здійснювати бізнес-планування
Використовуючи сучасні методики, проводити аналіз і розрахунок основних економічних показників діяльності підприємства з урахуванням інфляції та конвертованості національної валюти
Здійснювати фінансове планування діяльності організації
Оцінювати виробничо-економічний потенціал підприємства
Планувати систему заходів щодо забезпечення сталого підвищення якості продукції
Оцінювати та формувати інвестиційний портфель корпоративної  організації, її діяльність на ринку цінних паперів
Визначити ефективність використання ресурсів, обґрунтовувати шляхи їх заощадження
Здійснювати планування інноваційної діяльності організації
Розраховувати ефективність проектів, виконувати економічне оцінювання нововведень
Розробляти та впроваджувати раціональні форми організації виробництва та праці
Визначати оптимальні організаційні форми системи антикризового управління
Обґрунтовувати ефективну стратегію зовнішньоекономічної спеціальності
Випускники напряму підготовки  “Менеджмент”
можуть займати наступні посади:
Директор (керівник) малого підприємства
Заступник директора філіалу
Головний диспетчер
Керуючий відділенням
Завідувач центрального складу
Начальник відділу (служби) транспорту
Начальник диспетчерської служби
Начальник складського господарства
Начальник відділу постачання
Менеджер з виробництва
Менеджер з персоналу
Менеджер з постачання
Менеджер зі збуту
Менеджер (управитель) з логістики
Фахівець з ефективності підприємництва
Фахівець з раціоналізації виробництва
Менеджер з організації праці
Менеджер з раціоналізації виробництва
Керуючий готелем
Менеджер з туризму
Менеджер у готельному господарстві
Інструктор-методист з туризму
Головний адміністратор

“Одне з головних завдань менеджера – вміння спілкуватись з людьми, впливати на них, пробуджувати в них ентузіазм, бажання працювати, самовдосконалюватись та уміння дати працівникам відчути свою значимість”
(Л. Якокка)